Архивы Категорий: Менеджмент

Главная / Менеджмент
Risk Management Practices in Finanacial Institutions of Pakistan

I am Adeel Daniel from Pakistan. I completed my MS in the area of Finance. The Financial of Pakistan is not as much sophisticated than the developing countries. The main essence of the research article is to stream line the risk management practices with the requires techniques. The risk averse people cannot get anything competitive in the market. The book will clear the situation that how Financial Institution can take competitive advantage via adopting the techniques of risk management.

IMPACT OF PRIVATIZATION ON LIFE INSURANCE INDUSTRY IN INDIA

The protection of policyholders» interests and customer satisfaction are the most important issues which are to be taken care of after the privatization of the industry. In view of the above said issues an attempt has been made in the present research work to study the service quality perceptions and assess the attitude of life insurance policyholders. The study envisages assessing the attitude of the policyholders towards the phenomenon of privatization, the changes brought in the industry after privatization and the consequent satisfaction levels. The present study has been carried out to study the progress and trends in the life insurance industry in India after privatization;to conduct plans/policies comparison of different players;to probe into the availability of insurance services as to coverage and distribution reach;to seek opinion of customers regarding premium rate structure;to find out customer satisfaction towards plans/policies, distribution channels and promotional measures and to study customer satisfaction levels regarding claim settlement and grievance handling mechanism.

Стратегический менеджмент по Котлеру. Лучшие приемы и методы

Цитата «Компании нуждаются в стратегии, чтобы верно расставлять приоритеты при распределении ресурсов. Кроме того, она нужна им, чтобы адекватно реагировать на изменения в окружающей среде, на поведение конкурентов, а также чтобы объяснять, в какую сторону они движутся, своим сотрудникам, клиентам и акционерам.» Филип Котлер, Роланд Бергер, Нильс Бикхофф О чем книга О стратегическом менеджменте. Обо всем, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Ключевые идеи каждой рассматриваемой теории проиллюстрированы многочисленными примерами из разных сфер бизнеса, как вымышленными, так и из реальной жизни. Почему книга «Стратегический менеджмент по Котлеру» достойна прочтения Это новая книга Филипа Котлера, легендарного бизнес-гуру, автора «Библии маркетинга», чьи книги изданы тиражом более чем 3 млн экземпляров на 20 языках; В книге сформулирована «квинтэссенция» стратегического менеджмента; Вы получите всестороннее представление о процессе стратегического менеджмента, ознакомитесь с самыми важными инструментами и поймете, как они взаимодействуют друг с другом. Для кого эта книга Для руководителей, а также для всех, кто призван разрабатывать успешные стратегии и принимать верные решения на благо своей компании и ее сотрудников. Кто авторы Филип Котлер — профессор международного маркетинга Kellog Graduate School of Management при Северо-Западном университете. Является автором и соавтором 15 книг, среди которых Marketing Management, названная Financial Times одной из 50 лучших бизнес-книг, когда-либо написанных. Член правления Американской ассоциации маркетинга, консультирует по вопросам маркетинговой стратегии многие крупные компании как в Соединенных Штатах Америки, так и за рубежом. Роланд Бергер — почетный председатель совета директоров компании Roland Berger Strategy Consultants. Читает лекции в Бранденбургском техническом университете, почетный профессор консалтинга в сфере менеджмента. Является членом наблюдательных и консультативных советов многочисленных организаций, в числе которых Fiat Group, Telecom Italia, Fresenius SE, Deutsche Bank, Sony Corporation и др. Нильс Бикхофф — профессор, обладатель степеней магистра и доктора наук в бизнес-администрировании. В 2005 г. открыл собственную компанию и с тех пор консультирует руководителей высшего звена по всем аспектам стратегического менеджмента. Написал и издал несколько книг по менеджменту, является профессором бизнес-администрирования и маркетинга в Европейском университете дистанционного обучения в Гамбурге. Особенности оформления книги Суперобложка Ключевые понятия менеджмент, стратегия, конкурентоспособность

Психология Управления

В данной работе рассмотрены цели, задачи и подходы к оценке и отбору персонала, проанализирована эффективность современных технологий в данной области психологии управления. На основе представленной в работе истории развития подходов к оценке и отбору персонала, автором подробно описана новая технология, сочетающая в себе плюсы современных технологий по диагностике уровня развития личностных компетенций. Особое внимание уделено доказательству эффективности, прогностическим способностям и низкой ресурсозатратности разработанной процедуры. Данная технология позволяет установить уровень развития компетенций персонала, создав при этом единую модель, которую можно сравнить с идеальной моделью развития компетенций для конкретного вида деятельности. Работа может быть использована как социологами, так и психологами с целью диагностики, развития, оценки и отбора персонала.

Great by Choice: Uncertainty, Chaos and Luck — Why Some Thrive Despite Them All

THE NEW QUESTION Ten years after the worldwide bestseller Good to Great, Jim Collins returns with another groundbreaking work, this time to ask: Why do some companies thrive in uncertainty, even chaos, and others do not? Based on nine years of research, buttressed by rigorous analysis and infused with engaging stories, Collins and his colleague, Morten Hansen, enumerate the principles for building a truly great enterprise in unpredictable, tumultuous, and fast-moving times. THE NEW STUDY Great by Choice distinguishes itself from Collins’s prior work by its focus not just on performance, but also on the type of unstable environments faced by leaders today. With a team of more than twenty researchers, Collins and Hansen studied companies that rose to greatness — beating their industry indexes by a minimum of ten times over fifteen years — in environments characterized by big forces and rapid shifts that leaders could not predict or control. The research team then contrasted these «10X companies» to a carefully selected set of comparison companies that failed to achieve greatness in similarly extreme environments. THE NEW FINDINGS The study results were full of provocative surprises. Such as: The best leaders were not more risk taking, more visionary, and more creative than the comparisons; they were more disciplined, more empirical, and more paranoid. Innovation by itself turns out not to be the trump card in a chaotic and uncertain world; more important is the ability to scale innovation, to blend creativity with discipline. Following the belief that leading in a «fast world» always requires «fast decisions» and «fast action» is a good way to get killed. The great companies changed less in reaction to a radically changing world than the comparison companies. The authors challenge conventional wisdom with thought-provoking, sticky, and supremely practical concepts. They include 10Xers; the 20 Mile March; Fire Bullets then Cannonballs; Leading above the Death Line; Zoom Out, Then Zoom In; and the SMaC Recipe. Finally, in the last chapter, Collins and Hansen present their most provocative and original analysis: defining, quantifying, and studying the role of luck. The great companies and the leaders who built them were not luckier than the comparisons, but they did get a higher Return on Luck. This book is classic Collins: contrarian, data driven, and uplifting. He and Hansen show convincingly that, even in a chaotic and uncertain world, greatness happens by choice, not by chance.

Формирование инвестиционного портфеля. Управление финансовыми рисками

Книга Роджера Гибсона, признанного эксперта по распределению активов и формированию инвестиционного портфеля, является неоценимым подспорьем для любого инвестора, ищущего приемлемую процедуру принятия решений. Акцент в книге сделан на анализе взаимодействия различных видов инвестиций внутри портфеля. В книге объясняется, как можно сформировать портфель, который при минимальном риске способен превзойти составляющие его элементы. Книга ориентирована на профессиональных и частных инвесторов, портфельных менеджеров, финансовых аналитиков, а также студентов и преподавателей финансовых вузов.

Value Creation in the Content Provider Industry

With the incursion of modern information technologies, content has been distributed mainly through digital channels. This has led to the emergence of companies providing specialized information (e.g news, reports, and bulletins) in specific market sectors, these companies are known as content providers. Despite of the increasing concern in the establishment of knowledge economies and while much attention has been given to e-business in the literature, the economic effects due to interactions among content providers, competitive intelligence systems (CIS) and final users have largely been neglected. This gap deserves significant attention to be analyzed from a value perspective. This book analyses how content provider firms and CIS interact in B2B transactions. The authors present a snapshot of the industry, identifying actors, their interactions and implications from the perspective of value creation in order to present a new theoretical framework which is used to analyze the value creation mechanisms of six cases. Finally, the authors envision some possible paths for future development for CIS and content providers.

Продажи. Визуализируй это. Альфа-продавцы. Спецназ в отделе продаж (комплект из 2 книг)
Государственная и муниципальная политика в сфере здравоохранения. Реализация и оценка эффективности

Содержатся рекомендации по формированию механизма реализации государственной и муниципальной политики в сфере здравоохранения, а также методические подходы к оценке эффективности деятельности органов власти и ее субъектов — учреждений здравоохранения.Предназначено для ученых-экономистов, занимающихся проблемами оценки эффективности бюджетных расходов в сфере здравоохранения.

Efficiency and Competition

The Ghanaian banking industry has undergone considerable transformation since 1988 as a result of the implementation of financial reforms undertaken as part of the structural economic adjustment and stabilisation programme launched in 1983 with the assistance of the International Monetary Fund and World Bank. This study investigates the level of bank efficiency and the degree of bank competition and their determinants in Ghana. In addition, the study also examines the causal relationship between bank efficiency and competition. This is the first comprehensive study on Ghana’s banking industry since the financial reforms. Bank competition and efficiency are vital for economic development.